Per tal de millorar encara més el nivell de gestió del rendiment estratègic de l'empresa i promoure el seu desenvolupament a-llarg termini, l'empresa ha planificat especialment un "camp de formació pràctica d'estil de consultoria [gestió del rendiment estratègic]". El president de l'empresa, Zhou Fanglong, el director general Zhou Chunlong, així com el personal directiu i el personal funcional dels departaments rellevants van participar activament en aquest curs, obrint conjuntament una festa de coneixement sobre la gestió del rendiment estratègic.
A l'inici de l'acte, el Sr. Zhou va fer una mobilització per a l'obertura de la classe. Va destacar que fer una bona feina en la gestió del rendiment estratègic de l'empresa no només satisfà les necessitats estratègiques futures de l'empresa, sinó que també ofereix fortes garanties per al desenvolupament-a llarg termini de l'empresa. Per tant, va instar a tots els participants a apreciar aquesta oportunitat d'aprenentatge del curs, a comprendre profundament els conceptes bàsics de la gestió estratègica del rendiment i a contribuir al desenvolupament de l'empresa.
El professor convidat Zhang Guoliang, amb una rica experiència pràctica i un profund coneixement professional, va proporcionar casos vívids i explicacions fàcils d'entendre per ajudar els estudiants a comprendre profundament l'essència i l'aplicació pràctica de la gestió estratègica del rendiment. El contingut de la formació és complet i-profund i abasta sis mòduls bàsics: comprensió integral de la gestió del rendiment, contingut bàsic de l'avaluació del rendiment, descomposició d'objectius estratègics, control de processos d'objectius, entrevistes de rendiment i comentaris, i incentius i desenvolupament de compensació.
L'ambient al lloc de formació era animat i els alumnes tenien una actitud seriosa cap a l'aprenentatge. Tothom va participar activament en els debats a l'aula, va parlar amb entusiasme i va tenir-intercanvis i discussions en profunditat amb el professor i altres estudiants. Mitjançant aquesta formació, els estudiants no només van dominar els coneixements bàsics i les habilitats de la gestió estratègica del rendiment, sinó que també van millorar el seu treball en equip i les seves habilitats-de resolució de problemes.
L'èxit de la celebració del 'Camp de formació pràctica de gestió estratègica del rendiment d'estil de consultoria' no només millora el pensament estratègic i les habilitats de gestió del rendiment del personal directiu de l'empresa, sinó que també posa una base sòlida per a la futura gestió i formació del talent de l'empresa. Mitjançant la formació, els directors de l'empresa tindran una comprensió més profunda dels conceptes i mètodes de gestió estratègica del rendiment, cosa que els permetrà orientar i impulsar millor els diferents aspectes del treball de l'empresa, aportant nova vitalitat i impuls al desenvolupament-a llarg termini de l'empresa.
