El 22 de juliol, l'alcalde del comtat Jiang Hua, el tinent d'alcalde del comtat Zhou Weiling i altres líders van visitar la nostra empresa per dur a terme una investigació al lloc-sobre l'eficàcia de la implementació del "Nou Pla de Talent Changxing" del nostre comtat. El director general de l'empresa, Zhou Chunlong, va acompanyar tot el procés i va dirigir l'equip d'investigació a visitar tallers de producció, jardins de fàbriques, pavellons esportius del personal i aules dels campaments d'estiu "Little Bird", entre altres llocs, per introduir de manera integral les pràctiques innovadores de les empreses en la retenció de treballadors i l'estabilització de l'ocupació.
Com a empresa de fabricació local amb una alta proporció de treballadors migrants, l'empresa fa temps que la cura de la "nova gent de Changxing" és un focus de desenvolupament. Mitjançant esforços multi-dimensionals, com ara la millora del medi ambient, la calidesa humanística i el suport familiar, l'empresa ha mantingut una baixa taxa de rotació de personal i una estabilitat de l'equip excepcional a la indústria de fabricació a nivell-comtat. Pel que fa a l'atenció humanística, l'empresa continua invertint molt en la millora de les instal·lacions de suport, enriquint la vida d'oci dels empleats, creant un cicle complet de construcció de serveis càlids i realitzant regularment diverses activitats culturals corporatives característiques. Apuntant als punts dolorosos de la preocupació dels treballadors migrants pels seus ancians a casa, hem posat en marxa un mecanisme d'atenció a la pietat filial dedicat, que ofereix revisions de salut, condol de vacances i molt més; Establir un fons d'ajuda i assistència mútua per a les empreses per atendre els empleats amb dificultats econòmiques. Aquest estiu, l'empresa ha continuat celebrant el casal d'estiu "Ocell Migratori" per resoldre correctament el problema de l'atenció a l'estiu dels fills dels empleats en diferents llocs, perquè els empleats no tinguin cap preocupació.
Al lloc d'investigació, els líders del comtat van reconèixer altament la pràctica de les empreses que mantenen els treballadors i estabilitzen les posicions. Es creu que les empreses han entès amb precisió les necessitats pràctiques de la "Nova gent de Changxing" i han creat mostres de demostració d'alta-qualitat per a la implementació del "Pla de la nova gent de Changxing" a tot el comtat. S'espera que les empreses continuïn optimitzant els seus models de servei, resumint i aprenent de l'experiència, i impulsant més empreses a fer una bona feina en donar suport als treballadors migrants.
El director general de l'empresa també va declarar que l'empresa continuarà millorant els seus serveis als empleats, protegirà acuradament tots els empleats i estabilitzarà la força de treball per donar suport al desenvolupament d'alta-qualitat de les indústries-de comtat.
