Va guanyar el Grup Model de Zhejiang, el comtat de Changxing és l'únic
L’últim dia d’abril, quan els empleats de la Bandera Roja van anar feliçment al turisme col·lectiu Wuhu, el seu cap, el director general Zhou Chunlong, es va anar apressant a Hangzhou. Assistirà a la província de Zhejiang al Saló Popular de la província. Dia Internacional del Treball i felicitació de la Conferència Avançada dels Treballadors Model.
El Dia Internacional del Treball de l’1 de maig és un festival important per a la gent treballadora del país. La comissió de part provincial i el govern provincial donen una gran importància a la reunió de felicitació avançada del model de treball anual. El secretari provincial del partit, Che Jun, va expressar la seva felicitació als treballadors i unitats model premiats en nom del comitè provincial de partits i del govern provincial. Els treballadors provincials van saludar les vacances.
A la reunió de felicitació, Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd. va ser nomenat com a grup model de la província de Zhejiang. El premi va ser seleccionat un cop cada 5 anys. L’única unitat del comtat de Changxing va rebre aquest honor el 2019. Zhou Chunlong va assistir a la reunió en nom de l’empresa i va acceptar el guardó.
Hongqi Instrument és una empresa líder en la indústria nacional d’instruments de pressió. Té una gran força tècnica i una forta capacitat de recerca científica. Té 2 patents d’invenció i més de 20 patents tècniques com ara models d’utilitat. Cada any, 2-3 nous productes industrials provincials passen la valoració i acceptació. Els productes es troben al capdavant de la quota de mercat nacional i s'exporten a més de 30 països i regions a l'estranger. La marca comercial "Bandera vermella" va ser reconeguda com a marca comercial famosa provincial el 2016.
En els darrers anys, l'empresa ha promogut activament l'estratègia de desenvolupament d'empreses impulsada per la innovació i ha pres el lideratge a realitzar "la substitució de màquines" a la indústria. S'han posat en pràctica els equips de calibració automàtica i els equips d'inspecció de comptadors automàtics, juntes, caixa, tub Bourdon, màquina Els quatre components bàsics es produeixen de manera independent. Els experts en innovació científica i tecnològica de la companyia Ai Wei, Huang Jindong i altres camarades han estat guardonats amb el "treballador model", "els treballadors més bells", "honor artesà de Changxing". El 2018 va aprovar la certificació "Made in Zhejiang".
Amb la filosofia empresarial de “ser una empresa de tipus gentleman, construir una família i una cultura”, Hongqi Company s’adhereix a la política empresarial “orientada a les persones”. Per enriquir la vida cultural aficionada del personal, vam organitzar diversos tipus d’activitats culturals i esportives, i vam celebrar festivals de cervesa, jocs de tardor, competicions de ball quadrat i exercicis laborals cada any. Activitats culturals i esportives diàries com ara tornejos de billar i bàdminton. El partit de voleibol, la lliga de quatre pilotes, etc., són molt impressionants. El personal formà espontàniament bàsquet, futbol, bàdminton, tennis de taula, equip de Taiwan, equip de pesca i altres equips d’activitats d’afició, va acollir i acollir el torneig de bàdminton de l’associació Bàdminton Association, torneig de bàdminton del bàdminton de l’Associació del bàdminton, desenvolupament de bàsquet del districte de Changxing, bàdminton, voleibol de gas i altres activitats. Cada any s’organitza un esdeveniment de viatges d’oci per a tots els empleats. La sala de televisió i la biblioteca de l’empresa estan obertes gratuïtament als empleats.
L’any 2011, la companyia va començar a crear una classe d’estiu per als empleats, una petita classe d’aus migratòries. Cada estiu, la companyia finançarà els nens que s’allotgen a la ciutat natal per quedar-se amb els seus pares. Els professors de fora els impartiran classes, bàsquet obert, natació i altres cursos. Porteu els nens a visitar les atraccions culturals properes. Cada any, els empleats que organitzen empleats a la fàbrica per tenir-ne els fills reben un examen mèdic gratuït. En termes d’assistència als empleats en dificultat, hi ha un mecanisme d’assistència “de tres punts”, és a dir, el sindicat ajuda una mica, el fons ajuda una mica i l’empresa en té una mica. Aquest mecanisme té un paper actiu i significatiu per ajudar els empleats difícils a sortir dels problemes.
Durant molts anys, l’empresa ha estat guardonada pels títols honoraris de “Happy Enterprise”, “Empleat Satisfaction Enterprise”, “Model Workers for Jobs” i “Creating Harmonious Relations Laboral Enterprise” per part del govern d’alt nivell i departaments rellevants. El 2012 es va convertir en la primera unitat de "cases culturals de pagesos" del districte de Changxing atorgada per la Federació Provincial de Sindicats. El 2013, el gimnàs de la companyia va ser qualificat de "Star Staff Sports Club" per l'Oficina Provincial d'Esports. El 2015, la Federació Comarcal de Sindicats va nomenar la companyia. El centre d’activitats dels empleats és el “Centre d’activitats dels empleats de la Zona de desenvolupament econòmic i tecnològic de Changxing”.
